Häufig gestellte Fragen
Was ist eine Datenschutz-Folgenabschätzung und wann ist diese obligatorisch?
Eine Datenschutz-Folgenabschätzung oder DSFA ist eine schriftliche Bewertung, die Ihr Unternehmen vornehmen sollte, um die Auswirkungen eines geplanten Verarbeitungsvorgangs zu bewerten. Es hilft Ihnen, geeignete Maßnahmen zur Bewältigung der Risiken zu identifizieren und Compliance nachzuweisen.
Während es immer vorzuziehen ist, die Auswirkungen der geplanten Verarbeitungsvorgänge Ihrer Organisation durch die Durchführung von DSFA zu antizipieren, ist es obligatorisch, eine DSFA durchzuführen, wenn die Verarbeitung wahrscheinlich zu einem hohen Risiko für die Rechte und Freiheiten des Einzelnen führt.
Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn die geplante Verarbeitung Folgendes beinhaltet:
- die Verarbeitung – in großem Umfang – sensibler personenbezogener Daten oder Daten im Zusammenhang mit strafrechtlichen Verurteilungen;
- eine systematische und umfassende Bewertung der persönlichen Aspekte einer Person auf der Grundlage einer automatisierten Verarbeitung, einschließlich Profiling, und auf denen Entscheidungen beruhen, die rechtliche Auswirkungen auf die Person in Fragen haben oder in ähnlicher Weise Personen erheblich betreffen;
- systematische Überwachung eines öffentlich zugänglichen Bereichs in großem Maßstab.
Der EDSA hat Leitlinien entwickelt, in denen die Kriterien aufgeführt sind, die bei der Beurteilung, ob eine DSFA obligatorisch ist oder nicht, zu berücksichtigen sind. Datenschutzbehörden haben auch Listen von Verarbeitungsvorgängen veröffentlicht, die einer DSFA unterliegen. Darüber hinaus haben mehrere Datenschutzaufsichtsbehörden Leitfäden, Software oder Selbsteinschätzungstools entwickelt, die Ihnen bei Ihrer Bewertung helfen.
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Was kann ich tun, wenn der Datenverarbeiter keinen Auftragsverarbeitervertrag unterzeichnen möchte?
Ein gültiger Vertrag zwischen dem Verantwortlichen und dem Auftragsverarbeiter ist nach der DSGVO verpflichtend. Gegen eine Zuwiderhandlung kann eine Geldbuße von bis zu 10 Mio. EUR oder bis zu 2 % des Gesamtjahresumsatzes eines Unternehmens verhängt werden, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Die dänischen und slowenischen Datenschutzbehörden sowie die Europäische Kommission haben Mustervereinbarungen entwickelt.
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Wie viel Zeit habe ich, um auf eine Datenzugangs-Anfrage zu antworten?
Sie sollten unverzüglich und spätestens innerhalb eines Monats nach Eingang der Anfrage antworten. Diese Frist kann um weitere zwei Monate verlängert werden, wenn der Antrag zu komplex ist und mehr Zeit für die Beantwortung benötigt wird, sofern die Person davon innerhalb eines Monats nach Eingang des Antrags informiert wird.
Sie müssen dies kostenlos tun.
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Als Datenverantwortlicher habe ich personenbezogene Daten von Dritten erhoben, was muss ich tun, um mich rechtskonform zu verhalten?
- Stellen Sie sicher, dass die von Ihnen erhaltenen Daten rechtmäßig erhoben wurden und dass die betroffenen Personen über die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten informiert wurden.
- Für den Fall, dass ein Dritter personenbezogene Daten in Ihrem Namen verarbeitet, stellen Sie sicher, dass Sie einen Vertrag über die Auftragsverarbeitung haben, der die Verarbeitungsvorgänge und die Mittel zur Verarbeitung personenbezogener Daten beschreibt.
Und natürlich müssen Sie alle Pflichten als der für die Verarbeitung Verantwortliche einhalten.
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Kann ich die Namen der Gewinner eines Wettbewerbs auf der Website meiner Organisation veröffentlichen?
Die Veröffentlichung der Namen der Gewinner eines Gewinnspiels auf Ihrer Website könnte als berechtigtes Interesse angesehen werden, wenn Sie dies durch eine Abwägungsprüfung nachweisen können, um festzustellen, ob Ihre berechtigten Interessen das Recht des Einzelnen überwiegen.
Eine bewährte Praxis wäre die Einrichtung eines internen Verfahrens, in dem die Regeln für die Veröffentlichung personenbezogener Daten der Gewinner erläutert werden.
Darüber hinaus sollte die Verarbeitung personenbezogener Daten für diese Zwecke Teil der Datenschutzerklärung des Wettbewerbs sein, damit die Teilnehmer im Voraus darüber informiert werden, wie ihre Daten verarbeitet werden.
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Welche Aufgaben hat der Datenschutzbeauftragte (DSB)?
Zu den Aufgaben des DSB gehören unter anderem:
- die Organisation und ihre Mitarbeiter über die Einhaltung des Datenschutzes zu informieren und zu beraten;
- Überwachung der Einhaltung des Datenschutzes;
- Beratung zu Anträgen im Zusammenhang mit der Datenschutz-Folgenabschätzung (DSFA);
- als Kontaktstelle für die Datenschutzbehörde zu fungieren und mit dieser Datenschutzbehörde zusammenzuarbeiten;
- als Anlaufstelle für Einzelpersonen zu fungieren.
Darüber hinaus wird die Anwesenheit des DSB generell empfohlen, wenn Entscheidungen mit datenschutzrechtlichen Auswirkungen getroffen werden. Der Datenschutzbeauftragte sollte auch unverzüglich konsultiert werden, sobald eine Datenschutzverletzung oder ein anderer Vorfall aufgetreten ist.
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Who can fulfil the role of Data Protection Officer (DPO)?
The DPO can be an existing employee with sufficient knowledge of GDPR (if the professional tasks of the employee are compatible with those of the DPO and this does not lead to conflicts of interest) or an external person. The DPO should be able to carry out tasks independently and should be able to report directly to the highest management.
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Woher weiß ich, welche Sicherheitsmaßnahmen ich ergreifen muss?
Die erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen können je nach Art der von Ihnen verarbeiteten personenbezogenen Daten und den damit verbundenen Risiken für Einzelpersonen unterschiedlich sein. In jedem Fall gibt es einige Mindestmaßnahmen, die Sie ergreifen sollten:
- sicherer Zugang zu den Räumlichkeiten;
- regelmäßig aktualisierte Antivirensoftware verwenden;
- wählen Sie sorgfältig Ihre Passwörter aus;
- sorgen Sie dafür, dass sich die Benutzer authentifizieren, bevor Sie die Computereinrichtungen nutzen;
- haben Sie eine Datensicherungs- und Abrufrichtlinie im Falle eines Vorfalls.
Darüber hinaus sind einige grundlegende Maßnahmen wie das Sperren ihres Bildschirms, während sie abwesend sind, und das Zuschließen des Büros am Ende des Tages immer geeignete Sicherheitsmaßnahmen…
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Ist es möglich, sensible Daten zu verarbeiten?
Nein, die Verarbeitung sensibler Daten ist grundsätzlich verboten, außer unter ganz bestimmten Umständen:
- Die Person hat ihre ausdrückliche Einwilligung gegeben, dass ihre sensiblen Daten verarbeitet werden.
- Die Verarbeitung sensibler Daten ist erforderlich, damit der für die Verarbeitung Verantwortliche seinen Verpflichtungen nachkommen kann, insbesondere im Zusammenhang mit Beschäftigung, sozialer Sicherheit und sozialem Schutz. Beispielsweise muss der für die Verarbeitung Verantwortliche möglicherweise sensible Daten einer Person verarbeiten, um feststellen zu können, ob sie Anspruch auf bestimmte Sozialleistungen oder Gehaltszulagen haben.
- Die Verarbeitung sensibler Daten ist notwendig, um die lebenswichtigen Interessen einer Person zu schützen, wenn die Person physisch oder rechtlich nicht in der Lage ist, eine Einwilligung zu erteilen. Wenn beispielsweise eine Person aufgrund eines Unfalls bewusstlos bleibt und eine sofortige medizinische Versorgung erfordert, müssen ihre Gesundheitsdaten möglicherweise für die angemessene medizinische Versorgung verarbeitet werden.
- Die Verarbeitung sensibler Daten erfolgt im Rahmen der legitimen Aktivitäten einer Stiftung, Vereinigung oder einer anderen gemeinnützigen Organisation mit einem politischen, philosophischen, religiösen oder gewerkschaftlichen Ziel und nur zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten ihrer Mitglieder, ehemaligen Mitglieder oder Personen, die regelmäßig mit ihnen in Kontakt stehen.
- Die sensiblen Daten wurden offensichtlich von Einzelpersonen öffentlich gemacht.
- Die Verarbeitung sensibler Daten ist im Rahmen von Gerichtsverfahren erforderlich.
- Die Verarbeitung sensibler Daten ist für Angelegenheiten von erheblichem öffentlichen Interesse erforderlich.
- Die Verarbeitung sensibler Daten ist im Rahmen der Präventiv- oder Arbeitsmedizin erforderlich. Zum Beispiel kann die Bewertung der sensiblen Daten einer Person, wie ihre medizinischen Daten, erforderlich sein, um ihre Arbeitsfähigkeit als Mitarbeiter zu bestimmen.
- Die Verarbeitung sensibler Daten ist für Fragen der öffentlichen Gesundheit auf der Grundlage des EU-Rechts oder des nationalen Rechts erforderlich. Beispielsweise kann die Verarbeitung sensibler Daten von Einzelpersonen erforderlich sein, um eine hohe Qualität der Gesundheitsversorgung und eine hohe Qualität von Medizinprodukten zu gewährleisten oder ernste Gesundheitsbedrohungen wie Viren zu bekämpfen.
- Die Verarbeitung sensibler Daten ist für Angelegenheiten der Archivierung im öffentlichen Interesse, für wissenschaftliche oder historische Forschungszwecke oder für statistische Zwecke erforderlich. Beispielsweise kann die Verarbeitung sensibler Daten erforderlich sein, um genaue Statistiken über die Situation eines Landes in einem bestimmten Bereich bereitzustellen.
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Kann ich personenbezogene Daten nur verarbeiten, wenn ich die Einwilligung der Person habe?
Die Verarbeitung personenbezogener Daten ist zulässig, wenn eine Rechtsgrundlage dafür besteht. Neben der unentgeltlichen, spezifischen, informierten und eindeutigen Einwilligung können andere Rechtsgrundlagen für die Verarbeitung genutzt werden.
Mit anderen Worten, eine Einwilligung ist erforderlich, wenn keine der anderen Rechtsgrundlagen zutrifft.
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