Verwerkingsverantwoordelijken kunnen persoonsgegevens alleen verwerken in een van de volgende omstandigheden:

• met toestemming van de betrokken personen;
• wanneer verwerking noodzakelijk is voor de uitvoering van een overeenkomst (een contract tussen jouw organisatie en een individu);
• om te voldoen aan een wettelijke verplichting uit hoofde van EU- of nationale wetgeving;
• wanneer verwerking noodzakelijk is voor de uitvoering van een taak van algemeen belang uit hoofde van EU- of nationale wetgeving;
• het beschermen van de vitale belangen van een individu;
• voor de gerechtvaardige belangen van jouw organisatie — behalve wanneer de belangen en rechten van individuen zwaarder wegen.
• arnaast stelt de AVG aanvullende voorwaarden vast voor de verwerking van gevoelige gegevens.

Daarnaast stelt de AVG aanvullende voorwaarden vast voor de verwerking van gevoelige gegevens.

Meer informatie:

•    Rechtmatige verwerking van persoonsgegevens
 

• Elke verwerking van persoonsgegevens moet rechtmatig, eerlijk en transparant zijn.
• Verzamel alleen persoonsgegevens voor gespecificeerde, expliciete en legitieme doeleinden. De verwerking van de gegevens van een persoon moet strikt beperkt zijn tot het (de) oorspronkelijk vastgestelde doel(en) en moet daarom niet worden verwerkt voor latere of andere doeleinden die onverenigbaar zijn met de oorspronkelijke doeleinden.
• Alleen persoonsgegevens verwerken die noodzakelijk en evenredig zijn in het licht van het beoogde doel.
• Alle persoonsgegevens die jij verwerkt, moeten nauwkeurig en up-to-date zijn. Onjuiste persoonsgegevens moeten worden gecorrigeerd of verwijderd.
• De opslag van persoonsgegevens van natuurlijke personen moet beperkt zijn in de tijd, in het licht van het doel waarvoor deze gegevens zijn verzameld en verwerkt. Als zodanig moeten de persoonsgegevens van natuurlijke personen worden verwijderd of geanonimiseerd zodra deze gegevens niet langer nodig zijn.
• De verwerking van de gegevens van personen moet op een veilige manier gebeuren. In die zin moeten robuuste cyberbeveiligingscontroles worden ingevoerd om ervoor te zorgen dat de gegevens van personen adequaat worden beschermd.

Ten slotte is de verwerkingsverantwoordelijke verantwoordelijk. Dit betekent dat het verantwoordelijk is voor en moet kunnen aantonen dat de bovenstaande principes worden nageleefd.

Meer informatie:

• Beginselen voor gegevensbescherming

De AVG legt verplichtingen op aan alle organisaties die persoonsgegevens verwerken, ongeacht of het verwerkingsverantwoordelijken of verwerkers zijn.
In het bijzonder moet je:

• Jezelf afvragen of het doel waarvoor persoonsgegevens kunnen worden verzameld, gerechtvaardigd is en verzamel alleen persoonsgegevens die nodig zijn voor het beoogde specifieke doel(en);
• De persoonsgegevens van personen nauwkeurig en up-to-date houden en de gegevens verwijderen wanneer dit niet langer nodig is;
• De rechten van personen eerbiedigen door hen te informeren over hoe en waarom hun gegevens worden verwerkt, en hen in staat te stellen hun rechten uit te oefenen;
• Controleren of je een passende juridische grondslag hebt voor de verwerking van persoonsgegevens. Als je van plan bent een beroep te doen op de toestemming van personen, vraag dan om hun toestemming voordat je hun persoonsgegevens verwerkt;
• Ervoor zorgen dat op een veilige manier met de persoonsgegevens van personen wordt omgegaan;
• Een verwerkingsregister bijhouden.

Gegevensverwerkers zullen zich moeten houden aan de verantwoordelijkheden die zijn vastgelegd in de verwerkersovereenkomst, en zij mogen de gegevens niet anders verwerken dan volgens de instructies van de verwerkingsverantwoordelijke.

Meer informatie:

• De regels naleven
• Verwerkingsverantwoordelijke of gegevensverwerker
• beginselen voor gegevensbescherming
   

Cookies zijn kleine bestanden die worden opgeslagen op een apparaat, zoals een computer, een mobiel apparaat of elk ander apparaat dat informatie kan opslaan. Cookies dienen een aantal belangrijke functies, waaronder het onthouden van gebruikers en hun eerdere interacties met een website. Ze kunnen worden gebruikt om producten in een online winkelwagentje bij te houden of om informatie bij te houden wanneer gegevens in een online aanvraagformulier worden ingevoegd.

Authenticatiecookies zijn ook belangrijk om gebruikers te identificeren wanneer ze zich aanmelden bij bankdiensten en andere online diensten. De in cookies opgeslagen informatie kan persoonsgegevens omvatten, zoals een IP-adres, een gebruikersnaam, een unieke identificatiecode of een e-mailadres.
 

De benoeming van een FG is verplicht in de volgende drie gevallen:

• de organisatie is een overheidsinstantie;
• de kernactiviteiten van de organisatie bestaan uit regelmatige en systematische monitoring van personen op grote schaal, bijvoorbeeld geolocatie via een mobiele applicatie, of bewaking van winkelcentra en openbare ruimten via bewakingscamera’s;
• de kernactiviteiten van de organisatie bestaan uit een grootschalige verwerking van bijzondere persoonsgegevens of persoonsgegevens met betrekking tot strafrechtelijke veroordelingen en strafbare feiten.

U kunt altijd op vrijwillige basis een FG aanstellen, ook als dit niet wettelijk verplicht is. Houd er rekening mee dat je in dat geval moet voldoen aan alle bepalingen van de AVG met betrekking tot de taken en de functie van de FG.
 

Meer informatie:

• Functionarisgegevensbescherming (FG) 

De FG kan niet aansprakelijk worden gesteld voor het niet naleven van de AVG. Naleving van de AVG is de verantwoordelijkheid van de organisatie die de FG heeft aangesteld.

Meer informatie:

• functionaris gegevensbescherming (FG)

U kunt persoonsgegevens niet voor altijd bewaren.

In de regel kunnen persoonsgegevens slechts zo lang worden bewaart als nodig is in het licht van de doeleinden waarvoor de persoonsgegevens worden verwerkt.

In sommige gevallen kan de bewaartermijn worden bepaald door specifieke wetten, bijvoorbeeld de bewaartermijn voor loonadministratie.
Organisaties moeten een beleid voor het bewaren van gegevens invoeren om ervoor te zorgen dat persoonsgegevens niet langer worden bewaard dan nodig is. De persoonsgegevens van natuurlijke personen moeten worden verwijderd of geanonimiseerd zodra deze gegevens niet langer nodig zijn voor het doel waarvoor zij zijn verwerkt.

Meer informatie:

• Beginselen voor gegevensbescherming
   

Je dient zonder onnodige vertraging en uiterlijk binnen een maand na ontvangst van het verzoek te reageren. Deze termijn kan met nog eens twee maanden worden verlengd als het verzoek te complex is en er meer tijd nodig is om te antwoorden, mits de betrokkene hiervan binnen een maand na ontvangst van op de hoogte wordt gesteld.

Je moet dit, in beginsel, kosteloos doen.

Meer informatie:

• Respecteer de rechten van individuen
   

Ja, maar om dit te doen, moet je eerst de juridische grondslag bepalen voor de verwerking van dit soort persoonsgegevens. De verwerking kan bijvoorbeeld worden beschouwd als een gerechtvaardigd belang voor jouw organisatie. Bij het verwerken van persoonsgegevens op basis van gerechtvaardigd belang is het altijd noodzakelijk om belangenafweging uit te voeren om te bepalen of jouw gerechtvaardigde belangen zwaarder wegen dan de rechten van individuen, met name wanneer er kinderen bij betrokken zijn.

Een andere mogelijke grondslag voor een dergelijke verwerking zou toestemming kunnen zijn. In ieder geval moeten individuen altijd vooraf worden geïnformeerd dat het evenement wordt gefotografeerd of gefilmd.

Meer informatie:

• Rechtmatige verwerking van persoonsgegevens

Toestemming kan inderdaad een geldige rechtsgrondslag zijn voor het opslaan van de cv’s van sollicitanten. Een andere mogelijke rechtsgrondslag kan een legitiem belang zijn. In dat geval moet je een belagnenafweging uitvoeren om aan te tonen dat de legitieme belangen van jouw organisatie zwaarder wegen dan de rechten van het individu.

In ieder geval moet je de kandidaten laten weten dat je van plan bent hun gegevens te bewaren en voor welke doeleinden.
 

Meer informatie:

• Rechtmatige verwerking van persoonsgegevens