El DPD puede ser un empleado existente con suficiente conocimiento del RGPD (si las tareas profesionales del empleado son compatibles con las del DPD y esto no conduce a conflictos de intereses) o una persona externa. El DPD debe poder llevar a cabo las tareas de forma independiente y debe poder informar directamente a la alta dirección.

Más información:

• Delegado de Protección de Datos